物価高の中、働く人が望む賃上げ。そんな今「実質的に手取りを増やせる」という“第3の賃上げ”が注目されています。一方、“賃上げなし”で働く人の切実な思いや、賃上げが難しいとされる職種の現状とは。

■物価高騰で注目“第3の賃上げ”

東京・品川区の従業員82人を抱える部品製造会社（古賀電機）。今、注目されている“新たな賃上げ”を行っています。それは…

女性従業員（40代）
「ひじきのサラダ100円です」

男性従業員（20代）
「（カットフルーツ）100円です。安いのでお手軽」

2025年2月、会社が従業員のために契約したサービス。専用の冷蔵庫に毎週届くのは、サンドイッチやサラダ、ビーフカレーなど200円以下で買える商品が50種類以上。

女性従業員（40代）
「だいぶ食費も安くなってすごく助かる」

自宅に持ち帰る日もあるそうで…

女性従業員（40代）
「（仕事で）帰りが遅くなって、子どものご飯、野菜足りてないだろうなって時にも（使う）」

■福利厚生の充実で実質“手取り増”

福利厚生を充実させる、“第3の賃上げ”と呼ばれる取り組み。「実質的に手取りを増やせる」として導入を決めたといいます。

2024年10月には平均5％の賃上げも行ったそうで…

古賀電機　古賀 光晴 社長
「賃上げを行いつつ、第3の賃上げといわれる福利厚生で、会社で負担できるものは負担していく」

物価高の中、働く人が望む賃上げ。その実情を取材しました。

■“給料UP”でも…働く人の懐事情

多くの大手企業が賃上げ要求に「満額回答」を出したこの春。大手運送会社に勤める男性は…

“賃上げ”あり　大手物流系 社員（30代）
「（給料が）上がるとは聞いています。1万5000円くらい。やる気にはなる、頑張ろうって」

通信会社勤務の男性も…

“賃上げ”あり　通信系 社員（30代）
「約1万円は上がっていると聞いている。生活が潤うのでありがたい」

初耳だったという妻は…

「ちょっと上がってうれしい。おいしいもの食べたいね、いっぱい」

大手金融系企業に勤める2人は8000円アップ。ただ本音は…

“賃上げ”あり　大手金融系 社員（20代）
「8000円上がったからといって、豊かになるとはあまり実感できない」

「物価が結構上がっているので、結局、何も変わらないのかな」

「スーパーで野菜を買う時も安いものを買う」