人材不足に赤字経営 苦境に立つ訪問介護「2025年問題」が現実に…事業者の倒産“過去最多” 北海道

2025年は「団塊の世代」が全員75歳以上の後期高齢者になります。
高齢化が加速する中、介護業界の人材不足「2025年問題」が現実のものとなっています。
苦境に立たされている訪問介護の現場を取材しました。
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「おはようございます。ヘルパーです」
札幌市内の訪問介護のヘルパー・藤井真希子さんです。
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「お、転んでたか。どのくらい前に転んでたの?」
(利用者)「12時くらいかな」
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「12時!?夜中!?いやーちょっと!電話できなかった!?」
パーキンソン病を患っている60代の男性です。
ベッドから転落し、9時間以上も倒れたまま動けなくなっていました。
1人で男性を抱え、ベッドに戻します。
ひとり暮らしの男性は、病気の影響で体を思うように動かすことができず、介護が欠かせません。
(利用者)「パンください」
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「パンね」
訪問介護は入浴や排泄などの身体介護だけでなく、食事の準備や掃除、買い出しなど日常生活の援助も含まれます。
自宅で暮らしたいという男性にとって、訪問介護はまさに「命綱」です。
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「朝の薬飲んじゃうかい?」
(利用者)「毎日来てくれるのと細かいことをやってくれる。やっぱりうちの方がいい。病院は24時間管理されるから」
藤井さんが介護職に就いたのは、祖母の認知症がきっかけでした。
祖母の介護に追われ、生活がままならなくなる父の姿を見て、介護職の必要性を実感したといいます。
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「(介護で)家族が疲弊している方もいるので、そこをお手伝いできていると感じることがやりがいです」
(勤医協北ヘルパーセンター 藤井真希子さん)「おはようございます」
次に訪れたのは、認知症の女性宅です。