佐川急便は正社員のトラック運転手を対象に週休３日制の導入を始めた。深刻な人手不足の解消につなげたい考え。

　佐川急便は宅配便の集配などを行う運転手を対象に、東京都と山梨県で週休３日制の正社員の募集を始めた。１日の所定労働時間を通常より２時間多い１０時間とすることで、給与は週休２日制とほぼ同じ水準だという。休日などは他の仕事との兼業も認め、今後、効果を見ながら他の地域や、すでに働いている運転手への導入拡大も検討する。

　また、ヤマト運輸でも職場環境の改善に取り組む中、週休３日制の導入も議論しているという。

　週休３日制をめぐっては、外食大手の日本ＫＦＣホールディングスやＩＴのヤフーなども導入していて今後も各業界に広がりそうだ。