人手不足のなかで注目されているのが、シニア世代の労働力です。

働く意欲のある高齢者が増えていますが、シニア世代の就職活動は厳しい現状がありました。

その現場を取材しました。

何歳まで働きたい？マチの人に聞いてみると…　働く意欲ある高齢者が増加中！

（記者）「何歳まで働きたいですか？」

（マチの人）「６０歳。体が動けるうちにちょっと自由な時間が欲しいなと思って」

（マチの人）「定年（６５歳くらい）まで働きたいなとは思うんですけど。年金ですかね。年金もらえればの話なんですけど。いま不景気の中じゃないですか。物価高くなっていますし」

（マチの人）「仕事しないと、知り合いの人とかを見ていても急に老け込んだりするので、体が元気なうちは何か刺激を得る意味でも働いた方がいいんじゃないかなと」

人生１００年時代。

年金への不安もあっていま、働く意欲のある高齢者が増えています。

就職活動をした女性（64）　困難を極めたそのワケは…「履歴書だけで返された」

札幌市内のハンバーガー店です。

材料の仕込みに励んでいるのは、望月郁子さん６４歳。

半年前からこの店でアルバイトを始めました。

清掃から仕込み・調理まで、週５日・１日５時間働いています。

（望月郁子さん）「うちは高齢の父と妹と私の３人家族で。やっぱり私が働かないと生計が立たないので、それで働いています」

２０２４年２月に前の仕事を退職した望月さん。

生活への不安から就職活動を始めましたが、仕事探しは困難を極めました。

（望月郁子さん）「一般公募の募集見ても、年齢不問とはありますけども、履歴書だけで返されてしまったりとか、面接していただければ働く意欲とかお伝えできるなと思っても、そこまで到達できないこともよくありました」

就職セミナーには職を求める65歳以上の高齢者たち　壁はやっぱり「年齢」

こちらは札幌市が開催している就職セミナーです。

参加者の半数が６５歳以上の高齢者です。

（相談員）「第一印象はですね、入ったところから着席して一つの質問が終わったあたりでその方の印象が決まると言われているんですね」