アオキスーパーが従業員の身だしなみ基準を緩和　髪色は自由に　安全面などをのルールの下でアクセサリー装着も可

変化する社会ニーズに対応し、従業員の多様性や個性を尊重した、働きやすい環境づくりに努めてきた「アオキスーパー」。

従業員一人一人がより“自分らしい姿”で働くことができるよう、2024年4月1日より身だしなみに関するルールを一部緩和することを発表しました。

ルールが緩和される身だしなみの基準は、髪色や髪型、アクセサリー類の装着など。アオキスーパーが身だしなみの条件として掲げてきた、「衛生かつ清潔」、「お客様に不快感や威圧感を与えないこと」、「安全に働けること」の３つの条件を前提に、髪色は自由へ、安全面や衛生管理の観点から一定のルールを設けながら髪型、ピアスや指輪などアクセサリー類の装着も自由となります。

また、より女性が働きやすい職場を目指し、2024年4月1日より、「低用量ピル服用費全額補助制度」を導入。月経痛やPMSなど女性特有の症状や課題に寄り添うべく、従業員とその家族を対象に、低用量ピル服用にかかる費用の全額補助を開始します。