「県職員の月給 9256円引き上げを」 県人事委員会が勧告【徳島】
県人事委員会は、県職員の月給とボーナスをそれぞれ引き上げるよう県などに勧告しました。
県人事委員会の井内秀典委員長は10月18日、後藤田知事らに県職員の給与やボーナスなどについて、報告と勧告を行いました。
それによりますと2024年4月の県職員の月例給は、県内の民間企業87社の平均額と比べて9278円低く、ボーナスも0.09か月分下回っていると報告。
給与格差是正や人材確保のため、行政職の月例給を9256円、ボーナスも0.1か月分引き上げるよう勧告しました。
改定額が9000円をこえるのは、1991年以来33年ぶりということです。
勧告通り引き上げられれば、平均年齢42.9歳の行政職の年間給与は19万6000円増え、621万7000円となる見込みです。
後藤田知事は「徳島県を取り巻く社会経済情勢を見極めながら検討して参りたい」とコメントしています。
県人事委員会の井内秀典委員長は10月18日、後藤田知事らに県職員の給与やボーナスなどについて、報告と勧告を行いました。
それによりますと2024年4月の県職員の月例給は、県内の民間企業87社の平均額と比べて9278円低く、ボーナスも0.09か月分下回っていると報告。
給与格差是正や人材確保のため、行政職の月例給を9256円、ボーナスも0.1か月分引き上げるよう勧告しました。
改定額が9000円をこえるのは、1991年以来33年ぶりということです。
勧告通り引き上げられれば、平均年齢42.9歳の行政職の年間給与は19万6000円増え、621万7000円となる見込みです。
後藤田知事は「徳島県を取り巻く社会経済情勢を見極めながら検討して参りたい」とコメントしています。
最終更新日:2024年10月18日 20:32