同僚の職員にパワハラやセクハラ行為をしたとして、大津町の職員が懲戒処分です。

1か月間・減給10分の1の懲戒処分を受けたのは、大津町商業観光課に勤める33歳の会計年度任用職員です。大津町によりますと職員は、去年4月頃からことし7月頃にかけて、複数の職員の前で同僚に「あなたは仕事ができない」と大声で発言するパワーハラスメントを行いました。

また、別の職員の脇腹をボールペンでつついたり、女性職員の頭のにおいをかいだりするセクハラ行為も確認されました。職員は30日付で処分を受けましたが、任期満了のため31日付で退職したということです。

大津町の金田英樹町長は「ハラスメントおよび疑われる行為に対しては厳しく対応するとともに一層の職場環境改善に努めます」とコメントしています。