「プレママ・プレパパ研修」その狙いは？

伊予銀行が社員に向けて開いた「プレママ・プレパパ研修」。正社員の6割以上が共働きとなり、夫婦がお互いに子育てについて理解し、協力することがより重要になったとして毎年開催されています。

グループディスカッション：
「（夫が）ちょっとでも長く休んでもらえると安心材料になるかなと」

きょうは育休を控えている社員など28人がオンラインで参加し、今抱えている不安や悩みを共有したほか…

体験談：
「夜の育児については時間で分担をしていました。育休中の夫と一緒に出来て本当によかったなという風に感じています」

夫婦で育休を取得した社員が経験を語りました。伊予銀行では育児に関する研修を管理職も対象にするなど働きやすい職場づくりを進めているということです。