ベア＋定期昇給で5％賃上げへ　福井銀行、若手から中堅層で昇給率高く　待遇改善で採用を強化

物価上昇率を上回る賃上げの動きが加速する中、福井銀行は嘱託行員やパートタイマーを含む全ての職員を対象に、ベースアップ(平均3.2％)と定期昇給を含めて5％程度、賃上げする方針です。(3月5日)

昇給率は経験年数が少ない若手から中堅層で高くなるよう設定されていて、大卒の初任給で最大9.7％アップの22万5000円としています。

学生優位の売り手市場が続く中、福井銀行では待遇の改善で採用の強化を図り、優秀な人材確保にもつなげたい考えです。

なお、ベースアップは今年7月からの予定です。