村井知事は兵庫県知事のパワハラ疑惑を巡って、「宮城県庁は部下が上司に対する評価を人事課にあげる。非常に風通しは良い」との認識を示した。
宮城県人事課によると、「管理者マネジメント支援制度」として年に一度部下が匿名で上司の業務の目標管理やリーダーシップ、勤務態度についての意見をシステムを通じて報告する。
あげられた意見については上司にフィードバックされ業務の改善に生かされるという。
また、パワハラやセクハラなどがあった場合は各部署に配置されている「相談員」や担当の行政管理室など複数の相談窓口を設けている。

村井知事は、パワハラ疑惑がもたれている斎藤元彦兵庫県知事に「大丈夫か」と聞いたところ「なかなか私の思いが伝わらなくて」と答えていたという。斎藤兵庫県知事は以前宮城県庁に出向し村井知事のもとで財政課長などを務めていた。