無意識につく「ため息」が不機嫌に見えていないでしょうか？　企業のハラスメント対策を支援する協会には、職場の上司の「ため息」が怖いなどといった相談が寄せられているといいます。

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「はぁ…」

その何気ない“ため息”─。状況によってはハラスメントになるかもしれません。

──“フキハラ”知ってますか？

就活生（20代）
「“フキハラ”？ 知らないですね。初めて聞きました」

会社員（40代）
「“フキハラ”…なんだろう。わからないです」

不機嫌な態度や口調で、相手に不快感や威圧感など精神的な苦痛を与えてしまうという「不機嫌ハラスメント」、いわゆる“フキハラ”です。

派遣社員（20代）
「お仕事教えてもらえてないのに、できてないなぁって感じで、ため息つかれたりとか、使えねぇなぁ、みたいな感じがひしひしと伝わってくる。メンタルがやられるというか、パワハラ？フキハラ？だなぁって、思うことはありました」

会社員（30代）
「自分が一生懸命やったことや、成果がでなかったとき、上司に『はぁ・・』と言われると、すみませんってなるかな」

──ハラスメント、ハラスメントっていう時代をどう思う？

会社員（30代）
「めんどくさい！ めんどくさいっす！」

企業のハラスメント対策を支援する協会では、いま“フキハラ”についての相談が増えているといいます。

日本ハラスメント協会　村崎要代表理事
「いまハラスメントがすごく厳しい時代になっていて、世の中の管理職・上司の方が暴言を言わないように、ぐっと我慢する。それが不機嫌な表情・ため息になって“フキハラ”につながっている」

相談で多く挙がっているというのが“ため息”です。

協会が実際に相談を受けた事例は、会社内で部下が上司に報告したとき…

「はぁ…」

内容が気に入らなかったのか、上司がため息。

さらに、仕事が終わって帰る時間。部下が帰ろうとすると…

「はぁ…」

上司の自分より先に帰ることが気に入らないのか、“ため息”。