ヤフー社長 働き方改革の推進強調
ヤフーの宮坂学社長は4月から週休3日制を導入するほか、10年以上の勤続者を対象に3か月連続休暇がとれる制度など働き方改革について明らかにした。
ヤフーでは通勤時間短縮のため、新幹線通勤や月に5回まで会社外での勤務も認めている。宮坂社長は質の良い休みが質の良い仕事をうむとして改革の推進を強調した。
ヤフーの宮坂学社長は4月から週休3日制を導入するほか、10年以上の勤続者を対象に3か月連続休暇がとれる制度など働き方改革について明らかにした。
ヤフーでは通勤時間短縮のため、新幹線通勤や月に5回まで会社外での勤務も認めている。宮坂社長は質の良い休みが質の良い仕事をうむとして改革の推進を強調した。
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