企業の働き方改革が進む中、ヤフーが４月から週休３日制を導入することがわかった。

　関係者によるとヤフーは４月から育児、介護、看護などを抱える社員の中から、希望者を対象に、週休３日制を導入する予定。今回、週５日の勤務が４日に減る分、給与も２割程度減る見込み。

　しかし今後、対象をさらに広げ、人工知能などを活用した業務の効率化によって、給与を下げずに週休３日制を実現することも検討していく方針。