中居正広さんの女性トラブルをめぐる一連の問題で、フジテレビは23日、社員への説明会を行いました。4時間半にも及んだ説明会、どのようなことが語られたのでしょうか？

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フジテレビ　嘉納修治会長
「2人の判断とか、いろんな至らなかった所があると思っています。本当に申し訳ございません」

フジテレビ　港浩一社長
「クローズドな会見になりました。終わって失敗したと思いました」

4時間半に及んだフジテレビの社員説明会。参加した社員は9割を超えました。

フジテレビ　嘉納修治会長
「来週月曜日、第三者委員会の設置・内容について記者会見をやる予定。オープンな形でやるつもりで考えています」

今月17日、テレビカメラNG、メディアを限定して行われた前回の社長会見。27日に予定されている会見は、テレビカメラOK、フルオープン、時間制限なしで行うと説明しました。

今後、第三者委員会を設置すると発表したフジテレビ。社員からよせられた質問は200件以上にのぼりました。

フジテレビ社員
「様々な友人知人家族が『おまえ大丈夫か？』と心配の声をかけてくださっています。どうして社員への身内への 説明会が前回の会見から 6日たったきょう（23日）なのか」

フジテレビ　港浩一社長
「早く社員への説明もやりたいと思っていました。本当だったら2日前という要望があって、やりたかったけど、臨時の取締役会があったり、準備ってとても必要なので、本当に物理的にきょうが最短で皆さんと話ができる日だったので、間があいて申し訳なかったです」

フジテレビ社員
「信頼を回復するためには何をしなきゃいけないのか、考えているのか、お聞かせください」

フジテレビ　港浩一社長
「信頼を回復していくためには、例えば対外的なアピール。27日の記者会見であり、第三者委員会の調査が出た時の、そこへの対応であり、社員は必死でやってるんだと、そういう中で再生委員会、改革委員会みたいなものを作って、一部報道にあるような会社じゃないんだよ、ということを分からせていく。アピールしていくことも信頼回復につながっていくと思う」

フジテレビ社員
「ちょっとまって。何も具体性が見えてこないんですけど、アピールとは何をアピールするんですか？　全役員取締役を総退陣。そういうことを言って、アピールしてほしいと思っています」

経営陣の退陣を求めると、拍手がわき起こります。

フジテレビ社員
「あしたの生活どうなるか、みんな不安なんですよ。視聴者と株主とスポンサーとフジテレビ変わるんだな、真剣なんだなって思わせなきゃいけない時でしょ」

こうした社員の声に…

フジテレビ　嘉納修治会長
「今回の問題自体、非常に重く当然受け止めています。経営責任もあると正直思っています。どういう形で、どういうメンバーでやって、どういうことをどういう時間軸でやっていくのか、皆さんのご意見を聞いた上で頭に入れて考えたい」

2人とも、進退については明確にしませんでした。怒りや不安の声があがり涙を流す社員もいた説明会。

一夜明けた24日午前、嘉納会長は…

フジテレビ　嘉納修治会長
「社員の皆さんの熱い思いをきのう聞いて、ほんとに社員のみんなにも、皆さんにも心配かけているなと重く受け止めています」

27日の会見は、午後4時から行われます。