原発事故後に福島第一原発で働き、白血病を発症した男性について、厚生労働省は労災と認定した。原発事故後の作業での被ばくが原因で労災認定されたのは２人目。

　労災が認められたのは、東京電力の協力会社で機械修理会社に勤務する５０代の男性。男性は、原発事故直後の２０１１年４月から約３年９か月にわたり、ガレキの撤去作業などに使われる機械の修理作業に従事していた。

　男性は去年１月に健康診断で白血病と診断され、現在も治療を続けている。

　男性の累積の被ばく線量は、５４．４ミリシーベルトで、白血病の労災認定基準である年間５ミリシーベルトを超えていることなどから、労災が認定された。

　原発事故後の作業での被ばくが原因で労災認定されたのは２人目。