ANA 初任給を引き上げへ 旅行需要の急激回復で人材不足…優秀な人材の確保図る
全日空は、5年ぶりに新卒社員の初任給を引き上げます。
全日空は、今年4月以降に入社する新卒社員の初任給を大卒で最大2万円、引き上げます。総合職は9%、客室乗務員は8%程度の引き上げとなるということです。
航空業界は旅行需要の急激な回復などから人材不足が課題となっていて、初任給の引き上げで優秀な人材の確保を図りたい考えです。
ANAグループ各社でも引き上げを検討しているということです。
全日空は、5年ぶりに新卒社員の初任給を引き上げます。
全日空は、今年4月以降に入社する新卒社員の初任給を大卒で最大2万円、引き上げます。総合職は9%、客室乗務員は8%程度の引き上げとなるということです。
航空業界は旅行需要の急激な回復などから人材不足が課題となっていて、初任給の引き上げで優秀な人材の確保を図りたい考えです。
ANAグループ各社でも引き上げを検討しているということです。
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11月22日
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日本テレビ放送網株式会社