後継者が決まっていない県内企業の割合は72.3パーセントで、全国で最も高くなりました。

民間の調査会社帝国データバンクによりますと、県内の1920社を去年10月までに調査したところ後継者が決まっていない企業の割合＝後継者不在率は72.3パーセントでした。全国平均の52.1パーセントを大きく上回り、都道府県別で最も高くなりました。もっとも低かったのは三重で34.1パーセントでした。

県内では後継者がいないことを理由に廃業を選択するケースも増えています。帝国データバンク秋田支店は「秋田は社長の平均年齢も全国で最も高く、円滑な事業承継を進めていくためには早期の後継者の選定や育成に取り組むことが必要だ」と分析しています。