厚生労働省は来年度の診療報酬改定に向け基本方針案を示し、人材の確保などを重点課題としました。

医療機関に支払われる診療報酬は、2年に1度、改定がおこなわれます。

29日、来年度の改定に向けた基本方針案が示されました。

基本方針案では、賃上げの動きが広がるなか、賃金が介護職員の平均よりも下回っている看護補助者などの処遇改善を通じ、人材を確保するための取り組みを進めることが重点課題とされました。

また、医師の負担軽減のため、業務の一部を関係する職種に移すタスクシフティングやICTの利用の推進なども重点課題とされました。

厚生労働省は今後、診療報酬改定に向けて、さらに議論を重ね基本方針を決めていくとしています。