昨年度、岩手労働局が受け付けた、職場の民事上のトラブルに関する相談件数は、過去10年で最多となった前の年度とほぼ同数でした。

　岩手労働局によりますと、職場での労働者と事業者間のトラブルの相談件数は3822件で、過去10年で最多となった前の年度より9件減少したものの2年連続で3800件を超えました。

　相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が917件と最も多く、相談内容の20.2％を占めています。次に多いのが「自己都合退職」で732件、さらに「解雇」が524件と続きます。

　「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は4年連続で減少しているものの、「自己都合退職」や「解雇」の相談件数はここ数年、増加傾向にあります。