京都府警の50代の女性警部補が、妊娠による通院などで休暇を申請した部下の女性警察官に対し、「人数が足りていないことわかるでしょう」などと複数回にわたってマタニティーハラスメントを行い、内部処分を受けていたことがわかりました。

　京都府警によりますと、田辺署に勤務する50代の女性警部補は去年10月下旬から今年2月上旬、妊娠による定期健診などの通院で休暇や早退を申請した部下の女性警察官に対して、「人数が足りていないことわかるでしょう」、「周りの人が休暇を取れなくなるってことを考えて」などと複数回にわたって発言しました。

　今年2月上旬に部下の女性警察官が別の上司に報告・相談したことで発覚し、京都府警は職場環境を害したとして、女性警部補を今月8日付で本部長注意の内部処分としました。

　女性警部補は、「自分の仕事に責任を持つという意味で指導したつもりであったが、ハラスメントに対する理解が足りていませんでした」と話しているということです。

　京都府警の監察官室は、「職員に対する指導・教養や職場における業務上のフォローを推進し再発防止に努めます」とコメントしています。