金融機関大手・りそなホールディングスが、残業をしない新たな正社員制度を導入することが分かった。

　りそなが導入する新しい制度の正社員は、残業をしない職種で、「スマート社員」と呼ばれる。仕事と介護や育児を両立しやすくすることが目的で、正社員から「スマート社員」に転換し、再度、通常の正社員に戻ることもできる。業務範囲の制限はなく、賞与は通常の正社員に比べて７割程度となるが、基本給は同じ水準で、来年４月から運用を始める予定。

　りそなは、女性管理職の比率を２０２０年までに３０％まで引き上げる目標を掲げている。今回の制度導入で、女性も含めた優秀な人材を継続的に雇用し、会社の成長につなげたい考え。