政府は、東京証券取引所のプライム市場に上場する企業を対象に、女性役員の比率を2030年までに30％以上とする目標などを定めた「女性版骨太の方針」を決定しました。

政府は、男女共同参画会議を開き、女性活躍と男女共同参画の重点方針、いわゆる「女性版骨太の方針」を決定しました。

1つ目の柱は東京証券取引所で最上位のプライム市場に上場する企業を対象に、女性の役員登用の目標設定をしたことです。2025年をめどに女性役員を1人以上、2030年までに30％以上を目標とし、年内に東証の規則に盛り込むとしています。

2つ目の柱は「女性の所得向上の取り組み強化」です。政府は女性に多い非正規雇用労働者や、経済的に厳しいひとり親世帯を念頭に、長時間労働の是正や多様な正社員制度の普及に取り組むとしています。

岸田首相は「全ての人が生きがいを感じ、多様性が尊重される持続的な社会を実現したい」と強調しました。