新労働制度 厚労省審議会が検討開始
政府が導入を決めている「時間ではなく成果で評価する」新しい労働制度について、厚生労働省の審議会が詳細の検討を始めた。
この制度の対象となるのは、高度な専門職で、年収1000万円以上と決まっているが、長時間労働で過労死を招くと反対する声も根強く、対象の職種をどこまで広げるか、また、長時間労働を防ぐ具体的な仕組みを盛り込めるかが焦点。
審議会が年内に制度の詳細をとりまとめ、それを基に厚生労働省は来年の通常国会で労働基準法の改正を目指す。
政府が導入を決めている「時間ではなく成果で評価する」新しい労働制度について、厚生労働省の審議会が詳細の検討を始めた。
この制度の対象となるのは、高度な専門職で、年収1000万円以上と決まっているが、長時間労働で過労死を招くと反対する声も根強く、対象の職種をどこまで広げるか、また、長時間労働を防ぐ具体的な仕組みを盛り込めるかが焦点。
審議会が年内に制度の詳細をとりまとめ、それを基に厚生労働省は来年の通常国会で労働基準法の改正を目指す。
7月26日 7:02
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