厚生労働省が去年行った「賃金構造基本統計調査」によりますと、フルタイム労働者の平均月給（時間外手当など除く）は33万400円となり、厚労省が調査を開始して以来、最高となりました。

男女別にみると、男性は36万3100円、女性は27万5300円で、どちらも2023年と比べて男性は3.5％、女性は4.8％増えました。女性の賃金の伸び率が特に高かったことから、男性の賃金を100としたときの女性の賃金は75.8となり、前の年から1ポイント縮まって、格差は過去最小となりました。

格差が縮小した背景について、厚労省は女性の管理職割合が増えたためだと分析しています。

一方で、依然として男女の賃金格差はまだ2割以上あり、厚労省は、男女賃金格差の公表を企業に義務づけるなど「女性活躍の推進に向け施策の充実をはかりたい」としています。