「楽天」の元社員が、うつ病などになったのは上司による暴行が原因だったとして労災認定された。

「楽天」元社員の男性は約３年前に、会議中、上司に首のあたりをつかまれケガをし、うつ病を発症したとして労災認定された。男性は、代理人を通じて「会社として責任を認めてほしい」とコメントし、近く調停を申し立てるという。

楽天は、「従前から労務事案は社内規定に則り、適切に対応している。この件についてはコメントは控える」としている。