東北電力と東北電力ネットワークの合同内定式では、去年より26人少ない「男性94人・女性9人」の合わせて103人が採用内定を受けた。
式では砂子田智副社長がエネルギー価格の高騰に触れ、「大きな環境変化の中でも、DXなど新たな技術の活用などで、変革と挑戦の担い手となってほしい」と激励した。

＜総合職で内定　大学生＞
「大学で経営戦略を学んでいるので、そういったところに関わりながら企業としての幅や可能性を広げる仕事に携わりたい」

＜技術職で内定　大学院生＞
「環境負荷の少ない発電システムの実現に、自分の学んだことを活かしていけたらいいと思う」

内定者は年明けにはそれぞれの配属先が決まる予定。