自動車メーカー「スバル」の社員が過労自殺で労災認定を受けていた。

「スバル」の群馬製作所の男性社員は、２０１６年に長時間労働などが原因で自殺したとして、労災認定されていたことが分かった。

遺族の代理人によると、亡くなるおよそ１か月前の残業時間は、１０５時間だった。勤務表では残業はなかったことになっているが、実際には、機械で退出処理をした上で職場に残り、残業していたという。

スバルは、「従業員の健康確保に、より一層配慮してまいります」とコメントしている。