民間の信用調査会社によると富山県内企業の女性管理職の割合の平均は、9.0％で全国平均を下回りました。

帝国データバンクの意識調査は今年7月に行い、富山県内の108社が回答しました。

それによりますと、女性管理職の割合の平均は9％で、去年の7.7％を1.3ポイント上回りましたが、全国平均の10.9％を下回っています。

政府がめざす「女性管理職30％以上」の割合は、9.3％だったのに対して、「全員が男性」は37％を占めました。

女性管理職の割合が上昇しない要因については、「女性従業員の家庭と仕事の両立がしにくい」が最も多く60.2％で、全国平均の54.4％を上回り、県内では、女性に家事、育児が偏る傾向が強いことがうかがえます。