県内企業で初任給アップ相次ぐ　人材確保に向けた動き鮮明に

2024年春に入社した新入社員の初任給を引き上げる企業が県内でも相次いでいて、人材確保に向けた動きが鮮明となっています。

県経営者協会は会員企業244社を対象に、初任給について調査し、82社からの回答を得ました。

それによりますと、この春、新入社員の初任給を引き上げた企業は全体の75.6パーセント(62社)に上りました。

また、初任給の平均額は、総合職で20万4682円(前年比＋7145円)、一般職で19万1079円(同＋4657円)となりました。

初任給の引き上げが相次いでいることについて、県経営者協会は「2024年の春闘で県内企業の賃上げ額が過去最高の水準となるとともに、人手不足で採用に力を入れる傾向が強まっている」と分析しています。