システム障害が相次いでいるみずほフィナンシャルグループは、１７日、金融庁に業務改善計画を提出し、新たな経営体制を発表しました。

みずほは、一連のシステム障害で去年１１月に金融庁から２度目となる業務改善命令が発出されたことを受け、１７日、業務改善計画を提出し、その内容を公表しました。

計画では、ＩＴ現場の実態を軽視していたと指摘されたことを踏まえ、グループと銀行、システム会社の３者が連携できる仕組みをつくり、安定稼働に必要な要員を増員するとしています。

また、金融庁から「言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない」と指摘されたことを受け、経営主導による内部業務を見直し、社員が経営側へ直接意見ができる枠組みを新たに設置するなど、企業風土の改善にも取り組むとしています。

みずほは、新たな経営体制も発表しました。坂井辰史社長の後任には、木原正裕執行役が就任します。

みずほＦＧ次期社長・木原正裕執行役「お客様、社会のみなさまの信頼を早期に回復し、不退転の決意で臨んでまいります」

当初４月に予定していた社長交代の時期を前倒しし、来月１日に就任するということです。