経団連は今年、従来の４月から８月に遅らせていた大学生対象の採用面接の解禁日について、来年は、再び変更し、２か月ほど前倒しする必要があると結論を出した。

　就職活動が長期化したため、約９割の企業が選考活動や学生に悪影響があったと回答したという。政府や大学関係者と調整し、今月中に正式決定する方針。