男性の育児参加を促すため、厚労省の若手職員らが子どもを連れて厚労省に集まった。

　参加者は１９日、有給休暇をとり、子どもとともにパパ会を行ったほか、職場に子どもを紹介したりした。これは、厚労省の若手職員らが結成した「超イクメン部」の活動で、現在約２７％の厚労省の男性職員の育児休業取得率を、１００％にすることを目指し、民間企業のモデルになりたい考え。

　厚労省の若手職員「３月に２人目を予定していまして、育休を１か月以上はとろうかなと上司と相談しています」

　パパ会に先立ち、若手職員らは、橋本厚労副大臣に要請を行い、部下の男性に育児休業取得を勧めた上司の評価を上げるなど、人事評価制度を変えるよう求めた。

　また１９日朝は、橋本厚労副大臣が全省庁の副大臣に対し、部下の育児や介護に理解を示す上司である「イクボス宣言」を行うよう求めた。