ＪＲ東日本は１日、来年春の入社となる２０２２年度採用社員の内定式を行いました。新型コロナウイルスの影響などで、採用人数はコロナ前と比べ半分以下となっています。

１日午後、ＪＲ東日本の本社ビルで行われた内定式では、来年春に入社予定の新卒の総合職採用およそ５０人が出席しました。式では、喜勢副社長が内定者に「厳しい経営環境にあるが、主役となって変革を実現してほしい」とエールを送りました。

ＪＲ東日本の２０２２年度の採用は、新卒採用と中途採用を合わせて７００人程度で、このうち総合職は６０人程度、エリア職は６４０人程度を予定しています。

ＪＲ東日本は毎年１７００人から１８００人程度を採用してきましたが、新型コロナなどの影響から、今年４月の入社はおよそ１２３０人に減らしていました。来年春の入社はさらに減り、コロナ前の半分以下になります。