働き方の考えに変化「承認から、肯定へ」
社会課題をポジティブに解決するためのヒントを伺う「opinions」。今回の話題は「Z世代 コロナで働き方に関する考え方に変化」。
認定NPO法人ReBitが18歳~25歳のZ世代にオンラインアンケート調査『Z世代のダイバーシティ&インクルージョンと就職・就労』を実施しました。「コロナ拡大前後で働き方・キャリアに関する考え方に変化はありましたか?」の問いに75.7%が変化があった、やや変化があったと回答。
・働き方の多様性をより重要視するようになった
・就活や就労に関する不安感が増した
・社員の多様性が高く変化に柔軟な組織で働きたい
などのような回答がありました。関係性デザイナーで電通若者研究部リサーチャーの吉田将英さんに聞いた。
【the SOCIAL opinionsより】