リニューアルが進むＪＲ新潟駅。商業施設の「ＣｏＣｏＬｏ新潟」が４月２５日に全面オープンし、約１７０店舗が新たな駅に入ります。課題となっているのが「働き手不足」。そこで人材確保に向けた「合同面接会」が開かれました。

（リポート）
「緊張感に和やかな笑顔、きょうの合同面接会では様々な表情が見られます」

朱鷺メッセで開かれた１２の店による合同面接会。ここで採用された人の職場となるのが、６０年ぶりのリニューアルが進むＪＲ新潟駅です。

駅の商業施設「ＣｏＣｏＬｏ新潟」は４月２５日に全面オープン。約１７０店舗が入ります。

しかし、課題が…

〈人材会社〉
「単純に人が少なくなっているなか、各社人手を確保するのはより一層厳しくなっている」

「人手不足」です。新店舗の働き手の確保は全国的な課題だといいます。

〈焼き鳥店　人事担当〉
「都心ですと時給１３００円、１４００円出しても来ない」

そこで開かれた、この面接会。２７日は多くの人が参加しました。

〈専門学校生〉
「時給が高くていいなと思ったから。学校から通うことになるので駅だと通いやすい」

〈主婦〉
「近くに引っ越したので近くで働けると思って面接に来ました」


こちらの焼き鳥店の面接をのぞいてみると…

面接官）「タレと塩だったらどっちが好き」
応募者）「タレ派」
面接官）「特に何か好きなのある？」
応募者）「皮が好きです」

かなりフランクな雰囲気。そして…

面接官）「特に曜日や時間の制約はなく協力してもらえる感じかな」
応募者）「はい大丈夫です」
面接官）「採用！夢のような人ですね」

こちらの店では最初の２か月間は時給を５０円上げたり、面接の際、その場で「採用」を伝えたりするなど人材確保のため、様々な工夫をしているといいます。

〈焼き鳥店　人事担当〉
「ほかを受けようと思っていたけどやめちゃいますという方も中にいる。いくつか受けて決めるという方も多いと思うんですけど、その場で採用と言うとうれしいし、ホッとしますし」

〈面接に来た人〉
「焼き鳥が好きなので“焼き鳥”という文字を見た瞬間にここにしようと応募しました。その場で採用してもらったのでうれしい」


一方、こちらは青果店。
苦労していた働き手の確保。予想以上の参加者にうれしい悲鳴も…

〈青果店　社長〉
「こんなに人が来ることに正直びっくりしていまして、採用もこれから頭をひねりながら検討したい」

全面オープンまで２か月。多くの人を迎える新たな玄関口となるため急ピッチで準備が進んでいます。