来年3月卒業の大学生らを対象とした採用面接が、6月1日、解禁となりました。採用方針が変化しています。

1日から採用面接を開始した第一生命。コロナ禍を経て、求める人材に変化があったといいます。

第一生命保険人事部・長屋晶子採用グループ長
「主体的に動ける方、上司がいつも目に掛けてくれる環境下ではないので」

また、選考方法も変わりつつあります。アイリスオーヤマは今年、インターンシップの受け入れを16職種に拡大。参加した学生を採用につなげたい考えです。

調査では、来年3月卒業の大学生の就職内定率はすでに7割を超えていて、形骸化した就活日程ルールは見直しが必要となっています。