【特集】全面開業近づく新潟駅ビル「CoCoLo新潟」 課題は人手不足 人材確保に向け“合同説明会” 《新潟》
リニューアルが進むＪＲ新潟駅。駅ビルの「ＣｏＣｏＬｏ新潟」が４月２５日に全面オープンし、約１７０店舗が入る商業施設となります。
課題となっているのが「働き手不足」。そこで人材確保に向けた「合同面接会」が開かれました。
合同面接会が開かれる
朱鷺メッセで開かれた１２の店による合同面接会。
ここで採用された人の職場となるのが、６０年ぶりのリニューアルが進むＪＲ新潟駅です。
４月２５日に全面オープン
駅の商業施設「ＣｏＣｏＬｏ新潟」は４月２５日に全面オープン。
約１７０店舗が入ります。
しかし、課題が・・・。
人手不足が課題
人材会社
「単純に人が少なくなっているなか、各社人手を確保するのはより一層厳しくなっている」
「人手不足」です。
新店舗の働き手の確保は全国的な課題だといいます。
「都心では時給１４００円でも来ない」
参加した焼き鳥店の人事担当
「都心ですと、時給１３００円、１４００円出しても来ない、とか」
そこで開かれた、この面接会。２７日は多くの人が参加しました。
面接に来た専門学校生
「時給が高くていいなと思ったから。学校から通うことになるので駅だと通いやすい」
面接に来た主婦
「近くに引っ越したので近くで働けると思って面接に来ました」
焼き鳥店の面接では
こちらの焼き鳥店の面接をのぞいてみると・・・。
人事担当「タレと塩だったらどっちが好き」
応募者 「タレ派」
人事担当「特に何か好きな焼き鳥はある？」
応募者 「皮が好きです」
かなりフランクな雰囲気。そして・・・。
人事担当 「特に曜日や時間の制約はなく協力していただける感じかな」
応募者 「はい大丈夫です」
人事担当 「採用！」
応募者 「ありがとうございます」
人事担当 「その場で採用を伝えます」
人材確保へ工夫
こちらの店では最初の２か月間は時給を５０円上げたり、面接の際、その場で「採用」を伝えたりするなど人材確保のため、様々な工夫をしているといいます。
焼き鳥店 人事担当
「他店を受けようと思っていたけど、やめちゃいますという方も中にはいます。いくつか受けて決めるという方も多いと思うんですけど、その場で採用と言うとうれしいですし、ホッとしますし」
応募者
「焼き鳥が好きなので、“焼き鳥”という文字を見た瞬間にここにしようと応募しました。その場で採用してもらったのでうれしいです」
青果店の面接では
一方、こちらは青果店。
苦労していた働き手の確保。予想以上の参加者にうれしい悲鳴も・・・。
「正直びっくり」
青果店 社長
「こんなに人が来ることに正直びっくりしていまして、採用もこれから頭をひねりながら検討したいと思っています」
全面オープンまで２か月。多くの人を迎える新たな玄関口となるため、急ピッチで準備が進んでいます。
（2024年2月27日「夕方ワイド新潟一番」放送より）
