地元企業の魅力を、これから就職を本格的に考える高校2年生に知ってもらおうと、企業ガイダンスが秋田市で開かれました。

人手不足を背景に、集まった企業は約110社、参加した500人以上の生徒に自社をアピールしました。

企業ガイダンスは、高校生に早い段階から将来の就職について考えてもらおうと、県とハローワーク秋田が毎年開いています。

人出不足などを背景に、県内でも“売り手市場”が続く中、4日は、県内に本社や支店がある企業約110社が集まりました。

参加した県内の高校2年生500人以上に、仕事のやりがいや、地元企業としての魅力をアピールしました。

秋田労働局のまとめによりますと、今年3月に卒業する高校生のうち、県内企業に就職が内定している生徒は、昨年末時点で1140人でした。

ここ数年は、就職を希望する生徒の7割以上が秋田に残って働くことを選んでいます。

参加した高校生
「家からも通えるし、自分が一番就きたい職業が県内にあるので、それで県内に決めています」
「考えている進路とは違う話を聞いたんですけど、少しでも視野に入れてみようかなと思って、貴重な経験になりました」
「会社の経営理念とか会社に入る前の大事なことを聞けたので良かった」
「美容系の仕事に就きたいと思っているので、こういう話が聞けてとても貴重だったし、とてもいい機会になったと思いました」

県は、今後も様々な機会を通じて、若い世代の県内への定着を進めながら、ミスマッチによる早期の離職も減らしていきたい考えです。